Erwartungshorizont - aber wie?

Ein guter Erwartungshorizont ist das Rückgrat einer fairen und effizienten Bewertung. Trotzdem wird er häufig „nebenbei“ erstellt – nicht selten erst während der Korrektur. Das rächt sich spätestens dann, wenn man bei der dritten Arbeit merkt, dass man die zweite eigentlich anders bewertet hat.

Ein durchdachter Erwartungshorizont spart Zeit, sorgt für Transparenz und schützt vor unnötigen Diskussionen mit Schülerinnen und Schülern sowie Eltern. Wie man ihn sinnvoll erstellt, zeigt dieser Beitrag.

1. Halte den Erwartungshorizont übersichtlich

Ein guter Erwartungshorizont soll dich beim Korrigieren unterstützen. Wenn er selbst unübersichtlich ist, verfehlt er seinen Zweck.

Bewährt haben sich:

• Stichpunkte statt Fließtext

• klare und eindeutig zugeordnete Punktangaben

• nummerierte Unterpunkte oder klar gegliederte Abschnitte

Der Erwartungshorizont sollte so aufgebaut sein, dass du ihn beim Korrigieren schnell erfassen kannst. Wenn du mehr Zeit damit verbringst, im Erwartungshorizont zu suchen, als die Schülerleistung zu bewerten, ist er zu komplex formuliert.

2. Der Erwartungshorizont beginnt bei der Aufgabenstellung

Ein häufiger Fehler: Der Erwartungshorizont soll im Nachhinein retten, was die Aufgabenstellung offenlässt. Das funktioniert nicht.

Bevor du überhaupt mit dem Erwartungshorizont beginnst, solltest du dir folgende Fragen stellen:

• Ist klar, was genau abgefragt wird?

• Ist klar, auf welchem Anforderungsniveau (reines Reproduzieren, Anwenden, Transfer, Bewerten)?

• Ist die Operatorwahl eindeutig und den Schülerinnen und Schülern bekannt?

Eine präzise Aufgabenstellung erleichtert nicht nur das Erstellen des Erwartungshorizonts, sondern sorgt auch dafür, dass die Leistungen der Schülerinnen und Schüler vergleichbarer werden. Je klarer die Aufgabe, desto weniger Interpretationsspielraum bleibt bei der Korrektur.

3. Trenne Inhalt von Darstellung

Ein vernünftiger Erwartungshorizont unterscheidet sauber zwischen:

• fachlichen Leistungen (Inhalte, Lösungswege, Argumente)

• sprachlicher bzw. formaler Darstellung

Diese Trennung hat zwei entscheidende Vorteile:

1. Du bewertest konsistenter, weil du fachliche Fehler nicht mit sprachlichen Schwächen vermischst.

2. Du kannst Schülerinnen und Schülern besser erklären, warum sie Teilpunkte verloren haben – und zwar konkret und nachvollziehbar.

Gerade bei textbasierten Aufgaben hilft diese Trennung, Bewertungen sachlich zu begründen und Diskussionen zu vermeiden.

4. Vorsicht mit Teilpunkten

Teilpunkte zu vergeben, kann bei bestimmten Aufgaben sinnvoll sein. Voraussetzung ist jedoch, dass klar festgelegt ist, wofür genau Teilpunkte vergeben werden. Andernfalls besteht die Gefahr, dass bei einer Klassenarbeit für eine halbrichtige Antwort ein Teilpunkt vergeben wird, bei einer anderen jedoch nicht.

Überlege dir daher vorab:

• Bei welchen Aufgaben sind Teilleistungen sinnvoll bewertbar? In der Regel eignen sich Aufgaben mit einem höheren Anforderungsbereich eher dafür als reine Reproduktionsaufgaben.

• Welche Denkfehler sollen trotzdem noch Punkte bringen?

  • Ist erkennbar, dass der Schüler oder die Schülerin den Grundgedanken verstanden hat?

  • Scheitert die Antwort eher an der sprachlichen Umsetzung?

  • Ergibt sich aus einem ersten Fehler ein logisch nachvollziehbarer Folgefehler?

Diese Überlegungen helfen dir, während der Korrektur nicht spontan zu entscheiden – und verhindern im Nachhinein inkonsequente Bewertungen.

5. Der Erwartungshorizont hilft auch deinen Schülern

Der Erwartungshorizont ist ein praktisches Werkzeug zum schnellen Abhaken von Teilleistungen und zum einheitlichen Bewerten über alle Arbeiten hinweg, aber auch zur Begründung von Noten gegenüber Schülerinnen und Schülern sowie Eltern.

• Nutze den Erwartungshorizont, um deinen Schülerinnen und Schülern sinnvolle Materialien zum Lernen auf die Klassenarbeit zu erstellen.

• Gehe bei der Herausgabe der korrigierten Klassenarbeiten den Erwartungshorizont gemeinsam mit deinen Schülerinenn und Schülern durch. Je transparenter die Punkteverteilung für die Schüler wirkt, desto weniger werden sie sich ungerecht behandelt fühlen.

Fazit

Ein vernünftiger Erwartungshorizont:

• ist übersichtlich und klar strukturiert

• entsteht im besten Fall bereits vor der Klassenarbeit, auf jeden Fall aber vor der Korrektur

• trennt Inhalt und Darstellung in sinnvolle Teilbereiche

• ist eindeutig und unmissverständlich in Bezug auf Teilpunkte

• hilft sowohl dir als auch deinen Schülerinnen und Schülern bei der Vorbereitung und der Nachbesprechung.

Beispiel: Erwartungshorizont in einer Musikklassenarbeit

Thema: Sonatenhauptsatzform

a) Erkläre, wie eine klassische Sonatenhauptsatzform grob aufgebaut ist. Nenne und erkläre hierfür die unterschiedlichen Abschnitte der SHF (6 Punkte):

• Exposition

  • Nennung (0,5 P.)

  • Erklärung: Vorstellung der beiden Themen (1 P.)

• Durchführung

  • Nennung (0,5 P.)

  • Erklärung: kreative Verarbeitung und Weiterentwicklung der beiden Themen (1 P.)

• Reprise

  • Nennung (0,5 P.)

  • Erklärung: Rückgriff auf die Exposition, Rückkehr der Themen, Weiterführung in die Coda (1 P.)

• Coda

  • Nennung (0,5 P.)

  • Erklärung: in der Regel kurzer Schlussteil, der den Satz abschließt (1 P.)

Dieses Beispiel zeigt, wie klare Kriterien und transparente Teilpunkte eine faire und zügige Bewertung ermöglichen.